外国人従業員の出身国が、日本と社会保障協定を結んでいるかどうかで取り扱いが変わります。「外国人を採用した場合の注意点」の項をご参照ください。 目次へ戻る. 日本に住む20歳以上60歳未満の方は、外国人の方を含めて国民年金に加入し、国民年金保険料を納めることが義務付けられています。. 20歳以降から日本に住んでいる外国人の方は、「日本に上陸した日」から国民年金に加入します。. 2.1 「基礎年金番号」を持っていないと言われたら？; 3 年金未加入者に対して人事がするべき対応とは. 申請・手続き; ... ，インド，ルクセンブルク，フィリピン）の場合には，年金を受けるために必要とされる年金加入期間は日本と相手国との年金加入期間を相互に通算したものとなります。 ... 在留外国人施策 … 日本の年金制度には、国籍は関係ありません。したがって、外国人であっても「日本国内に住所を有している」と、年金についての権利・義務が発生することになります。 国民年金は、日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の人であれば、国籍に係わらず加入しなければなりません。 事業所を管轄する年金事務所（お問合せは各年金事務所で受付しています。） 【参考】 川崎年金事務所（川崎区、幸区） 電話：044－233ー0181（平日8：30～17：15） 住所：川崎市川崎区宮前町12－17. 健康保険厚生年金保険の加入手続き. ご本人または世帯主. 国民年金: 適用事業所に雇用された65歳未満の人の配偶者（20歳以上60歳未満） 厚生年金保険の被保険者でない場合で、健康保険の被扶養者に該当する要件を満たしている場合は、国民年金第3号被保険者となる手続きをする。 国民年金第3号被保険者該当届 外国人を雇用した際には必要となる社会保険があります。ここでは、実際の加入手続きについて解説しています。外国人を正社員として雇い入れると加入は義務となりますので、実際に雇用をお考えの経営者の方は社会保険についてもよく知っておきましょう 日本で働く外国人の社会保険・厚生年金について解説！【一時帰国・手続き】 記事更新日：2020年10月19日 ｜ 初回公開日：2020年10月19日 人事・労務お役立ち情報 外国人採用・雇用 採用・求人のトレンド 用語集 外国人留学生の採用 住民登録手続きをしたあとに、市・区役所や最寄りの年金事務所にて加入手続きをします。 ・20歳になる前に入国した人 20歳の誕生月の前月に「国民年金被保険者資格取得届書」が届きます。市・区役所で加入手続きを行ってください。 提出者. 国民年金 外国人の国民年金加入手続き. 料、傷病補償年金、介護保障給付等があります。 療養補償給付とは、病院等における治療ですが、労災指定の医療機関とそれ以外の医療 機関で手続が違います。労災指定医療機関の場合、手続きを行うことで治療を受けること 高津年金事務所（中原区、高津区、宮前区、多摩区、麻生区） 添付書類. 1 外国人労働者に年金制度は適用される？; 2 外国人労働者の「基礎年金番号」を調べるには. 日本は少子高齢化ということもあり労働人口が不足していて、特に安倍政権になってからは円安傾向で、海外からの外国人観光客が増加し、景気回復の兆しが見られます。そのため多くの産業では人手不足で、海外からの外国人に労働を頼らざるを得ない状況です。 健康保険及び厚生年金保険の加入に関して、「健康保険厚生年金保険 被保険者資格取得届」の提出が必要なことは日本人を雇用する際と同様です。 ただ、外国人雇用の場合には、この書類の記入の際に何点か注意事項があります。 外国人社員には日本人社員と異なり在留資格の手続きが必要です。届け出を忘れることで不法滞在や罰金等の刑罰が外国人社員本人に科せられてしまうため、外国人社員から退職の相談があったら、人事が積極的に入国管理法や日本の法律の説明を行ないましょう。 外国人雇用・就労ビザ・配偶者ビザ・永住ビザ・帰化申請代行専門 ～運営：かしもと行政書士事務所～, 老後の年金以外のメリットがありますので、外国人の方も年金に加入しましょう、というお話です。, また、外国人とお付き合いや結婚している方や何らかのお付き合いがある人向けに書いております。, 日本国内に居住している人に加入義務があるんですね。「日本国民」とは限定されていません。, 外国人の方も加入義務対象ということで、「いやいや、年金は老後に貰えるお金でしょ？そのうち帰国するのにお金を払うのは勿体無い！」という声が聞こえてきそうですが、老後以外にも受給するシーンはあります。, 老後に貰えるお金は老齢年金と呼ばれる年金の１つです。他にも、亡くなってしまった方の子供や配偶者に支給される遺族年金、病気や怪我になった時に支給される障害年金があります。年金にはいわゆる「保険」的な役割もあるのです。国民年金の加入には、老後以外のメリットがあることがご理解いただけたでしょうか。, また、途中で国に帰ってしまう場合は、所定の手続きをすれば脱退一時金という形で納付額の一部が戻ってきます。詳しくは後ほど説明しますね。, 「日本国内に居住している」とありますので、観光ビザやノービザで一時的に来日している外国人の方は対象外です。もう少し説明しますと、就労ビザや配偶者ビザ、永住ビザなどの中長期のビザ（在留資格）を持っている方が対象となります。, つまり、在留カードを持っている方＝住民票を持っている方に、国民年金への加入が義務付けられているんです。, オレンジ色の枠の方、いわゆる働き盛りの年齢の方は外国人も含めて、全て加入義務があります。お勤め人になると、青色の枠の通り厚生年金保険にも加入することになります。, では、表にある種別ごとに年金の被保険者がどのように区分されているか見ていきましょう。, 自営業、農業、５人未満の個人事業主に雇用されている方、学生、無職の方や、次に説明する第２号被保険者に該当しない条件で勤務されている方が対象です。, 保険料は年度によって変わるのみで、年齢・収入で保険料が変わることはありません（2017年度は16,490円/月）。, ただし、会社勤めの人が全て厚生年金保険の加入するわけではありません。正社員は加入義務がありますが、パートやアルバイト・契約社員などは所定の条件（給料・労働時間・会社規模など）を満たさなければ加入対象外となりますので、その場合は第１号被保険者となり国民年金のみの加入となります。, また、保険料は給料に応じて変動し、雇用側と被保険者の折半で支払います（国民年金分は厚生年金保険料から自動的に支払いされています）。, 注意点としては、「扶養」と付いていますので年間１３０万以上の所得があると第２号被保険者となれず、国民年金に直接加入が必要となります。, 厚生年金保険の場合は、直接自分で手続きすることはありません。お勤め先を通じて手続きをします。, 一方、国民年金の場合は、自分で手続きをしなければなりません。住民票のある市区町村役場の年金窓口で手続きができます。厚生年金保険に加入しない方、厚生年金保険に加入している方に扶養されない方は市役所に行って手続きをしてくださいね。, 老齢基礎年金は国民年金加入者、老齢厚生年金は厚生年金保険加入者に支給される年金です。, この年金をもらうためには加入期間が２５年以上（２０１７年８月からは１０年以上）必要です。２０１７年現在の年金制度において、老齢年金の支給開始は６５歳からとなっています。毎月の支給額が減額になりますが６０歳に前倒しすることも可能ですし、反対に増額を狙って７０歳まで先延ばしにすることも可能です。, そして、老齢年金は死ぬまで貰えます。憧れの年金生活。ただ、国民年金だと受給額が少なく、老齢基礎年金は満額で約65,000円/月（2016年現在）です。, 一方、厚生年金保険加入者が受給できる老齢厚生年金は所得に応じて変動するため人それぞれですが、2016年度の平均で14,5000円/月です。所得が高ければ老齢厚生年金の受給額が20万円を超えることも。, 国民年金のみだと、生活が難しいですね。でも、お金をもらえることには違いありません。老後の収入源になることがメリットですね。, 障害の度合いを示す指標として障害等級があるのですが、等級に応じて支給額が異なります（身体障害者手帳の等級ではありません）。国民年金加入者で障害等級２級、お子さんが１名いる場合の障害基礎年金は年間約100万円となります。, 支給対象者はというと、年金加入者はもちろんですが20歳未満などの年金未加入者も支給対象です。, また、国民年金加入者は障害基礎年金、厚生年金保険加入者は障害厚生年金と呼ばれ、老齢年金と同じく障害厚生年金の方が支給額は大きくなります（所得に応じて変動）。「生活や仕事が制限される」状態に対する年金制度ですので、状況によってはガン患者も障害年金を受給できる可能性があります。また、生まれつきの障害がある方も、年金受給者も対象です。, 「死んだら〇〇に保険金を払って」というような死亡保険のように指名することはできませんよ。遺族年金を受給できる人は決まっています。国民年金加入者が対象の遺族基礎年金の場合、次のどちらかです, ※「子」とは、18歳到達年度の末日(3月31日)を経過していない子、または、20歳未満で障害年金の障害等級1級または2級の子, 遺族年金支給対象は子供もしくは子供をもつ配偶者となっています。残された子供のためにお金を残すことができることがメリットですね。, 一方、厚生年金保険の場合は、遺族厚生年金と呼ばれるのですが、さらに手厚くなっています。, 幅広い方を支給対象としていますし、単純にもらえるお金も増えます！会社員や公務員って、保険に入らなくても公的年金制度でかなり保護されています。会社勤めの外国人の方は、無理に高額の民間保険に加入する必要が無いことを知っておいてくださいね。, 国民年金の場合は経済的理由によって保険料の納付が困難な場合に免除が可能です。また、免除される額は４パターンあり、全額、4分の3、半額、4分の1の免除があります。免除されると老齢年金の支給額は減りますが、免除の半額を国庫が負担することになりますので、未納と比べると年金受給額は増えることになります。その他、免除以外にも納付猶予がありますが、納付猶予期間中は年金額の計算に組み込まれません。, いずれかに該当する外国人の方は、保険料の免除について検討された方がいいですよ。免除すると将来の年金額が減りますが、収入が増えれば追納をして満額にすることも可能（期限はあります）です。また、先ほど挙げた障害年金・遺族年金の受給資格は免除期間であっても続いています。, 国ごとに年金のような社会保障制度があり、その国で済むには日本の年金と同じように加入が義務付けられていることが多いです。こうなると、元々の国と住んでいる国の両方で保険料を支払わなければならない状況の人も出てきます。, つまり、保険料の二重払いの問題が生じるわけです。また、年金は一定期間加入していないともらえないので、短期間だけの加入しているだけだと掛け捨てになってしまいます。社会保障協定は、こうした事態を避けるために一部の国同士で締結しています。, 日本は20ヶ国と協定を署名しており、うち17ヶ国分は実運用しています。この17ヶ国のみ「保険料の二重負担防止」「年金加入期間の通算」が有効ですのでご注意ください。, 日本で就職したり、日本で起業した人、結婚などの個人的事情で来日した人は対象外。つまり、転勤で日本に来た人/海外転勤した人向けの制度なんです。, 残念ながら、年金の性質上満額の返金はできません。でも、納めた保険料の一部は戻ってきます！, 年金加入期間にもよりますが、国民年金の場合は加入期間が３６ヶ月以上の場合の約30万円が最高金額です（※加入期間が６ヶ月未満の場合はもらえません）。, 厚生年金保険の場合は所得に応じてとなりますが、加入期間が３６ヶ月で最高金額となりますので、それ以上の加入期間は脱退一時金に加味されないことになっています。, また、請求期限もありますのでご注意ください。日本を出て2年以内に脱退一時金を請求する必要があります。, ちなみに、転出届を市区町村役場に提出せずに再入国許可を受けて海外に行く場合は、再入国許可の有効期間内は一時金の請求ができません（ただし、有効期間内であっても住民票が除票される可能性はありますので注意が必要です）。, 以前は、年金を受給するための条件として、受給資格期間が累計２５年以上必要でした。しかし、２０１７年８月から老齢年金の受給資格期間が大幅に短縮されて１０年に変更になります。受給資格期間という難しい言い方をしていますが、要するに加入している期間です（免除・猶予期間含む）。１０年を超えている人は脱退できませんので、先ほどの脱退一時金を請求したとしても処理されませんのでご安心ください。, 例えば、帰国するのを遅らせて受給資格期間を１０年にしてから日本を離れることもアリだと思います。また、近い将来にもう一度日本に済む可能性があるのであれば、脱退せずにそのままにしておくことも考えられます。その場合、日本を離れて２年経過すると脱退一時金を請求できなくなりますので、この間に判断をされたらいいと思います。, 一度専門家に相談してみませんか？当ホームページはビザ・在留資格専門にしている行政書士事務所が運営しております。初回相談料無料＆業界最低水準の価格で申請のお手伝いをしております。事務所は大阪市内です。皆様からのご面談予約、お問合せをお待ちしております。, 大阪市にあるビザ専門の行政書士事務所です。在留資格の取得・変更・延長の申請代行を承っております。, こちらは大阪市に事務所があるビザ専門の行政書士事務所です。在留資格・ビザ申請に不安のある方、専門家に相談してみませんか？相談は無料！お客様に誠実にご対応致します。ご依頼の場合も業界最低水準価格で承っております。, などなど、外国人の在留資格全般について申請のご依頼・コンサルティングのご依頼を受け付けております。, ドイツ イギリス 韓国 アメリカ ベルギー フランス カナダ オーストラリア オランダ チェコ スペイン アイルランド ブラジル スイス ハンガリー インド ルクセンブルク, 学生である（ただし、本年度の収入が、118万円+扶養親族等の数×38万円+社会保険料控除等以下の場合）. 住所地の市区役所または町村役場. 就労ビザを取得する場合、常時雇用が前提となるので社会保険への加入は義務となりますが、「資格外活動」の許可がある留学生や家族滞在の外国人をアルバイトで雇った場合はどうなるのでしょうか。 手続きの詳細は、チラシ 「外国人留学生等緊急安心プラン（esp）」 をご覧下さい。 新入留学生オリエンテーション 年2回（4月初旬／9月末もしくは10月初旬）開催しています。 外国人の方も年金に加入する必要がありますが、納めた年金保険料が無駄になる場合もあります。少しでも取り戻す為にも、「日本の年金制度」の理解から「社会保障協定」「任意脱退」「脱退一時金」等、外国人が年金について知るべき3つの事を解説します。 年金を受給しないまま帰国した外国人の方のために、脱退一時金制度があります。. 提出期限. 年金手帳または基礎年金番号通知書. 外国人アルバイトの厚生年金・健康保険. 第1号被保険者に該当する外国人は、市区町村役場で住民票作成を行った後、同じ市区町村役場の国民年金の窓口で加入手続きを行います。 外国人従業員に対する厚生年金加入の問題. 国民年金の加入者のことを 「被保険者（ひほけんしゃ）」といいます。 職業などにより3種類に分かれており、 20歳以上の学生（留学生含む）の場合は 国民年金の「第1号被保険者」となります。 加入手続きは市区町村の国民年金担当窓口でおこないます。 外国へ転出し在外任意加入したいとき・外国から転入したとき（年金） 外国人住民の年金の手続きについて（年金） 60歳以降も国民年金を納めたいとき（年金） 65歳以上70歳未満で年金受給資格がないとき（年金） 年金手帳の再発行を受けたいとき（年金） さて、外国人が社会保険に加入したいという場合、手続き上、何が必要なのかです。 まずは「 健康保険・厚生年金資格取得届 」は、もちろん必要です。扶養の方がいらっしゃれば、「 扶養（異動）届 」も一緒に提出します。ここまでは通常の日本人の場合と同じです。 退職日の翌日から14日以内. 外国人採用の傾向は、中小企業で顕著にみられます。外国人労働者が働いている事業所の規模は30人未満事業所が最も多く、事業所全体の 59.8％です。外国人労働者全体から見ると、35.4％が30人未満の事業所で働いていることがわかります。 外国人労働者の労災保険について 外国人雇用の社会保険手続きは、日本人と原則は同じですが、特有な手続きもあります。厚生年金の加入を嫌がる外国人もいますが、今では10年の加入期間があれば老齢年金の受給権を得られるようになり … この記事の要約老後の年金以外のメリットがありますので、外国人の方も年金に加入しましょう、というお話です。 外国人も国民年金に加入する義務があります。 短期ビザなど、日本に住まない外国人には関係のない話。 重度の病気 外国人技能実習生に対しても適用となっており、講習期間に必要な手続きを取っておかねばなりません。また講習終了後には一部の事業を除いて厚生年金保険の被保険者となりますから、2つの年金制に加入することになります。 外国人の年金加入手続きは、入国から14日以内に各市区町村の年金担当窓口で行います。 必要となる書類は以下の通りです。 国民年金被保険者関係届書（申出書） したがって、外国籍者に年金手帳を持参させ、すでに持っている「基礎年金番号」を『資格取得届』に記入し、厚生年金に“再加入”する届け出を行う必要がある。 国民年金（基礎年金） 日本に住民登録している20歳から60歳までのすべての人が入らなければなりません。 役所で住民登録をするときに手続きをしてください。 Contents. 2020年9月・更新 このページでは、 外国人を雇用する場合の厚生年金保険（一部国民年金含む） に関する手続きや注意点について記載しています。 このページでいう 厚生年金 とは、会社などに雇用されている会社員が加入する「厚生年金保険」を指しています。 ãªã©ã®å人æ å ±ã¯è¨å ¥ããªãããã«ãé¡ããã¾ãã, åçãå¿ è¦ãªãæè¦çã¯ããã¡ãã§ã¯ãåãã§ãã¾ããã, æååãã®åå ã«ãªãã¾ãã®ã§ã丸ä»ãæ°åãªã©ã®æ©ç¨®ä¾åæåãåè§ã«ã¿ã«ãã¯ä½¿ç¨ããªãã§ãã ããã.
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