内定承諾書を提出しても、後日内定辞退を申し出ることはできますし、最大で就職日の14日前まで辞退が可能です。これは法律でも定められていることであり、14日前までが最終のタイムリミットになりますので注意しましょう。いかに辞退を申し出たとしても、14日を過ぎてしまうと辞退はできなくなります。 内定を承諾する際にサインをする「内定承諾書」には法的拘束力は一切ありません。そして、法律で就職日の14日前まで辞退をすることが可能とされているのです。したがって極論を言ってしまえば、承諾を待ってもらわなくても、内定をもらったらとりあえず承諾して就活を続けたり、 … 社会・職場 - 承諾書提出後の内定辞退の電話が怖い 現在、とある団体と市役所から内定をいただいております。 市役所に行きたいので団体の内定を辞退するつもりですが、 11月の頭に内定者懇談会があり、なお.. 質問No.8400251 内定辞退のやり方がわからず、困っていませんか？そんな就活生のために、先方に失礼のない正しい内定辞退のやり方を徹底的に解説いたします！この記事を読めば、先方とトラブルを起こさず、スムーズに内定辞退が出来るようになります！ 市役所に合格しても、内定を辞退したいこともあると思います。理由は人それぞれあると思いますが、せっかくの合格を断るのもなかなか気まずいこともあると思います。では上手い断り方ってあるのでしょうか？ 公務員 辞退届の書き方を教えてください。私はある市役所に内定の辞退届とお詫びの手紙を提出しようと思い下記のような文章を作ったのですが、文章に自信がないため皆様に誤字や表現のおかしな箇所を指摘・訂正していただきたいと思い質問しました。 同等品審査申請書; 建設工事・建設関連業務委託. (内定承諾書提出済) ですが、私の第一志望は市役所で働くことです。 運よく、最終面接まで通過し、今は結果待ちの状態なのですが、その結果が10月の上旬です。 なので、もし仮に市役所に合格した場合、民間企業の内定を辞退しなくてはいけないのですが、そうすると内定式後の辞退に … その後、やっぱり内定辞退をすることになったとしても「全ての官庁を辞退したはずではなかったのか？」と厳しく詰められることはあまりないでしょう。 実際、私もオワハラを受けて、全ての官庁を辞退したと話した後（実際は辞退せず）、第一志望に合格したため内定辞退をする旨連絡を� 内定承諾書・入社承諾書を提出した後に内定辞退をするとどうしても内定企業に迷惑がかかってしまいます。 それでも「他の企業に行きたい！」ということはありますよね。 「カレーやコーヒーをかけられた」 「土下座を強要された」 様々な噂がありますが、企業との関係をより良 … 警察や市役所等の辞退した職種以外にも影響がでますか？ 325 ： 受験番号774 ：2007/01/29(月) 13:47:07 ID:4dniHniY どうせ受からないと思っていたとこに受かってしまいました・・・。 内定辞退書・内定辞退届の書き方のルールとは？例文を見て内定辞退書・内定辞退届の書き方をまとめます。今回は内定辞退書・内定辞退届などの書類を手紙で送る場合の書き方を例文から見ていきます。書き方が解らない方は文例を参考にしてみてください。 内定承諾書や入社承諾書の提出を、多くの企業が学生に求めます。では、企業に持参して、直接手渡しする場合、どのようなマナーがあるのでしょうか。キャリアパークでは、内定承諾書を提出する際の訪問準備から提出時の注意について解説します。 10月1日に行われるの … 保育施設等の利用内定を辞退したい場合 >>市川市保育所等内定辞退・利用申込取下届（pdf形式） >>市川市教育・保育給付認定申請取下届・取消届（pdf形式） 利用内定した方が利用を辞退する場合に提出が必要となります。 入園予定月の前月末までに提出してください。提出がない場合 … Copyright © 2018-2021 合格者が語る公務員試験対策法 All Rights Reserved. 全体的にシンプルにまとめられていて、辞退届として問題ない文章構成です。縦書きの場合も、構成の内容は横書きのときと変わりません。 辞退届では、誤字脱字に注意することが重要です。誤字脱字があると、読み … 企業から内定を得ると、「内定承諾書」の提出を求められるのが一般的です。この内定承諾書は、そもそもどんな意味を持つ書類なのでしょうか。「どこを確認すればいいの？」「サインして提出するとどうなる？」「内定承諾書にサインしたら、内定辞退はできなくなるの？ 「辞退届（辞退書）」のテンプレート（書き方・例文・文例と書式・様式・フォーマットのひな形）等の一覧です（全2件）。テンプレートは登録不要ですべて無料で簡単にダウンロードできます。ビジネスで使用する辞退届（辞退書）の基本的な書き方や内定辞退届（内定辞退書）など … 入札書; 見積書; 委任状; 辞退届 ; 物品. 一般的に、内定承諾書提出後の辞退は、いつまでOKなんでしょうか？ 入社式が10月1日で、入社日が4月1日の場合 辞退できるのは、9月いっぱいまでということでしょうか？ 会社に迷惑をかけてしまうのは分かった上での質問です。お願いします。 a ベストアンサー. 保育園の内定辞退、育児休業給付金延長について質問です。この度4月からの保育所入所が決まったのですが、第二子妊娠に伴い、職場復帰が厳しくなってしまいました。会社からは、できれば復帰せずに育休延長してほしいと言われています。しかし、今回第1希望… ・ 保育所等利用内定（入所承諾）辞退届出書 [PDFファイル／84KB] ... 朝霞市役所. 就職承諾書を提出後の辞退について質問です。就職活動中の大学4年生です。先日地元の農協に内定をいただき、内定通知と就職承諾書が送られてきました。本来は公務員志望で市役所のC日程の 試験が残っているのですが提出期限が8月いっぱいなので提出しようかと思っていました。 … 複数の試験種から合格通知を受け取った、あるいは内定をもらった官庁から意向確認の連絡があった場合、その官庁が第一志望や就職したい官庁であれば、悩むことなく内定を承諾するでしょう。, しかし、まだ第一志望の官庁の合格通知が来ていない時期に、滑り止めとして受けていた官庁から意向確認の連絡が来て、うちに来てくれるかどうか迫られた場合、とりあえず就職すると伝えるべきか、あるいは辞退するべきか迷う方がいらっしゃるかもしれません。, 中には、「今、併願している官庁の受験や内定を辞退するならば、この場で内定通知を出すよ」といったような、俗に言うオワハラをする官庁があるかもしれません。, そこで、滑り止めの官庁で署名や押印をしてしまった後に第一志望の官庁に受かった場合、滑り止めの官庁の内定を取り消してもらうことはできるのか不安に思う方もいらっしゃるかと思います。, 今回は、私の実体験をもとに、上記のような悩みを抱えている方向けに意向確認を迫られた場合、どのように対処したら得策かをご紹介していきます。, 第一志望ではない試験種から合格通知を受け取った、あるいは内定の連絡が来た場合、おそらく近いうちに意向確認の連絡が来るかと思います。, 連絡の手段は、面談、電話あるは書面等さまざまですが、いずれの方法であれ聞いてくる内容は皆同じで「うちの官庁に来てくれるかここではっきりさせてくれ」という趣旨です。, しかし、まだ第一志望の官庁の合格通知が来ていない時期に、滑り止めとして受けていた官庁から意向確認の連絡が来た場合、どう回答するべきか迷うかもしれません。, 滑り止めの官庁で署名や押印をしてしまった後で第一志望の官庁に受かった場合、内定を取り消してもらうことはできるのか不安に思う方もいらっしゃるかと思います。, 少しでもその官庁に行く可能性があるならば、「内定通知を承諾する」と回答することをおすすめします。, 一旦承諾したら取り消すことはできないのではないか、承諾して「やっぱり行かないことにした」となった場合、問題にはならないかと不安に思うかもしれません。, 「後で承諾を取り消すことができないから十分注意して承諾するように」と承諾を取り消すことができないことを念押しされたとしても、過度に気にする必要はありません。, 後日、辞退する旨連絡した場合、担当者から「一旦承諾した場合、取り消すことはできないと伝えたはずだ」と迫られるからもしれせん。しかし、動じることはありません。, この場合においても誠心誠意謝罪をし、内定の承諾を破棄することを伝えれば、取り消すができます。, 承諾した後に辞退する行為は、倫理的に問題ではないかと思うかもしれませんが、意向確認で内定辞退をしてしまった場合、もう後戻りはできません。, 受験している官庁を全て辞退するならこの場で内定通知を出すという条件付きの内定を出す官庁があるかもしれません。, この場で他の官庁の受験をやめ、他の官庁の内定を辞退する迫るといった、いわゆるオワハラをする官庁も中には存在します。, その後、やっぱり内定辞退をすることになったとしても「全ての官庁を辞退したはずではなかったのか？」と厳しく詰められることはあまりないでしょう。, 実際、私もオワハラを受けて、全ての官庁を辞退したと話した後（実際は辞退せず）、第一志望に合格したため内定辞退をする旨連絡をしましたが、すんなり内定辞退を受け入れていただきました。, 意向確認の際に内定通知を承諾する署名をした上で、押印を求める官庁があるかもしれません。, 「一度、署名と押印をしてしまったら、取り消すことはできないのでは？」と考える方がいらっしゃるかもしれません。, 担当者から「一旦承諾した場合、取り消すことはできないと伝えたはずだ」と迫られるからもしれせんが、この場合においても誠心誠意謝罪をし、内定の承諾を破棄することを伝えれば、取り消すができます。, 実際、私も内定承諾の署名、押印した後、当該官庁に対して内定辞退のお電話をしました。, 最初は、「一旦承諾した場合、取り消すことはできないと伝えたはずだ」と迫られましたが、悩んだ挙句、別の官庁の就職を決意したことを丁寧に説明したところ、最後には私の背中を押す言葉をかけて内定辞退を了承してくださいました。, これから公務員を目指す方に向けて私が経験した体験談等を中心にご紹介させて頂きます。. 内定承諾書提出後の内定辞退は、周囲に迷惑をかけてしまいます。内定承諾後の辞退方法をご紹介します。どうしても他の企業に惹かれてしまい内定を辞退する場合もあるでしょう。しかし、内定承諾書を提出したあとの、断り方は十分に注意しなければいけません。 内定承諾書の提出後も辞退はできる. 内定承諾書を提出した後に辞退はできないのか、疑問に思う人もいるでしょう。実際のところ、 書類提出後であっても辞退をすることは可能です 。ただし、辞退するということは、内定を出した企業の採用計画を狂わせる可能性もあるため、安易に提出し辞退をするということは避けるべきです。 公務員試験を受けて内定をもらった場合です。 自分でも色々調べた所、内定通知がきて『採用内定承諾書』を提出した後でも、辞退は可能と分かりました。 どれを見ても、それは確からしいですよね？ が、やはり心配で。 内定承諾書を提出した後に辞退する際のマナー ; 例文②縦書きの辞退届. 内定承諾書と辞退の関係性を知ろう こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「内定承諾書を提出したけど、やっぱり迷いがある」 「承諾後に辞退をしても訴えられたりしませんか？」 と尋ねられることがあります。企業から内定をもらい内定承諾書を提出したものの、 … 内定辞退をすることについての法律は上記を読んでみてください。 つまり、入社2週間前までであればいつ辞退をしても問題ない、というのが法律上の決まりです。そのため内定承諾書を出した後についても、内定辞退をすることは問題ありません。 市役所の内定の辞退を申し出たのですが、先方に考え直せますかと言われ、考えるということで時間を頂きました。その後、気が変わって辞退を撤回しようとしたら、先方から辞退を受け入れますと、一方的に受理されてしまいまいした。これは やっとたどり着いた内定という方は多いでしょう。しかし時には内定承諾書を提出した後に辞退をしたいという場合もあるでしょう。, この記事では「内定承諾書を提出したあとでも辞退はできるのか」や「承諾後に辞退をする方法がわからない」といった疑問にお答えしていきます。, この記事では辞退をする方法や、いつどのように企業に伝えるとよいのかなどを詳しく解説していきます。是非参考にしてみてください。, 内定承諾書とは、内定を承諾することを確認する書類です。書面上で誓約書をかわし、採用された学生が捺印して提出すると内定が成立します。一般的には内々定→内定承諾書→内定といった流れです。, では内定承諾書を企業に提出した後、内定を辞退することは可能なのでしょうか。詳しくみていきましょう。, 内定承諾をしてしまうと、なんだか辞退をできないイメージがありますよね。その際、内定承諾は法的に責任が発生するのでしょうか。, 結論をお伝えすると、内定承諾書に法的な拘束力はありません。よって、内定承諾書を提出した後でも、辞退をすることができます。, 内定承諾書には法的な拘束力はありませんが、内定辞退は企業に大きな迷惑をかけることは覚えておきましょう。, 企業は皆さんのために、入社に必要な備品の準備や入社の手続きをしています。その手間や時間を無下にすることは大きな迷惑です。辞退を伝える際には、手間や時間に対してしっかりと謝罪をしましょう。, 次に内定承諾後に辞退を伝えるタイミングとポイントを解説していきます。是非参考にしてみてください。, 内定承諾書を提出しても、後日内定辞退を申し出ることはできます。そして辞退を伝える期限は最大で就職日の14日前まで辞退が可能です。これは法律でも定められていることであり、14日前までが最終のタイムリミットになりますので注意しましょう。, いかに辞退を申し出たとしても、14日を過ぎてしまうと辞退はできなくなります。14日を過ぎ入社が確定してしまうと、一度就職してから転職する必要があります。手続きなどもその分面倒になります。内定を辞退する場合には14日前までに申し出ておきましょう。, 内定をくれた企業には、なるべく早く伝えることが大切です。辞退を伝えることは気を咎めるからと、入社直前に伝えることが無いようにしましょう。, 企業は皆さんのために、入社に必要な備品の準備や入社の手続きをしています。そして伝えるタイミングをうかがっている間も、企業は皆さんのために入社の準備をしています。, 内定辞退の理由を聞かれた場合は、失礼にならないよう言葉を選びつつ理由を正直に伝えましょう。, 他社から内定をもらったことは伝えても問題ありません。しかし具体的な会社名を挙げると説得される可能性があります。, そのため「別の業界に進む」や「自分の適性に合った企業に入社する」となるべく角が立たない言葉で伝えましょう。, 例えば「第1志望の企業から内定が出た」などのように、率直すぎる伝え方は控えましょう。, 御社からの内定承諾後、◯◯業界の会社から内定をいただきました。そして自身の適性を改めて考えた結果、◯◯業界の仕事が自分のやりたいことに近いと感じました。そのためこのような決断となりました。, ここでは内定承諾後に辞退する場合の疑問について詳しく解説します。是非疑問を解消し、正しく辞退する方法を理解しておきましょう。, そのような会社は社会に少ないため、今後関わりを持たない選択肢が賢いともいえるのではないでしょうか。, 内定承諾書を提出した後の辞退は、どのように伝えるべきか分からない人もいるのではないでしょうか。内定承諾書を提出してからの辞退となると、就職日まであまり時間がないケースもあるため、企業側としては少しでも早く連絡が欲しいところです。, 手紙で丁寧に謝罪文を書きたいという人もいるかもしれませんが、なるべく早く回答をするということが最も優先的になります。内定承諾書を提出した後に辞退する場合には電話で伝えるようにしてください。どのように伝えたらよいのかを見ていきましょう。, お忙しいところ恐れ入ります。先日内定承諾書を提出させていただきました、○○大学の□□と申しますが、申し訳ありませんがやはり入社を辞退させて頂きたいと思い、連絡させていただきました。, 大変心苦しいのですが、〇〇試験の合格／大学院進学／他にやりたいことが決まったため内定辞退をさせていただくことになりました。, 一度内定をいただきながら、辞退を申し上げるなどと多大な迷惑をおかけして申し訳ございませんでした。何卒お許しいただきたくお願い申し上げます。, 基本的にはメールのみでの謝罪は、失礼にあたります。また担当者に正確に伝わらない可能性もあります。電話で謝罪をしたあとに再度メールでも謝罪文を送るようにしましょう。, どのような実際に、どのような文面でメールを送るとよいのでしょうか。例文を載せているので参考にしてみてください。, この度は、貴社の採用内定を頂き、内定承諾をさせていただき大変光栄でした。誠にありがとうございました。, 先ほどお電話でもお伝えさせていただいたのですが、たくさん考え悩んだ結果、大変非常識ではございますが、今回の内定については辞退させて頂きたいと思います。, 貴社のみなさまには、貴重なお時間をいただき、選考していただいたにも関わらず、このような結果となってしまい申し訳ありません。, ―――――――――――――――就活 太郎（シュウカツ・タロウ）○○大学○○学部○○学科○年携帯電話：080-○○○○-○○○○メール：shuukatu@○○○○○○.ab.jp――――――――――――――, 以下の記事ではビジネスメールのマナーについて詳しく解説しています。併せて確認してみてください。, そんな時は、自己分析ツールの「My analytics」を活用して、自分と内定先の相性を診断してみましょう。, My analyticsを使えば、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職を診断できます。, My analyticsで自分が本当に内定先の仕事に向いているタイプか診断し、納得できる決断をしましょう。, 内定承諾後の辞退の仕方で最も丁寧な方法として、電話のほかに手紙で辞退する旨を伝えるといった方法もあります。, 内定を辞退する際にはまず電話で一報を入れます。そしてメールの代わりに手紙を送ることで、丁寧かつ丁重に辞退する旨を伝えることができます。内定を辞退することに気を咎めている方や、気後れしている方はメールよりも丁寧な手紙を送るとよいでしょう。, 内定を出すまでに企業は、多くの労力を費やしています。内定辞退の旨を電話で伝えた後の手紙はなるべくその日のうちに書き、投函するとよいでしょう。手紙を送る際には慌てず落ち着いて内容に間違いがないようにしましょう。文章はすべて手書きで記載し、縦書きで統一するのがマナーです。, 書き損じても、修正液や修正テープを使っての書き直しはマナー違反です。必ず新しい用紙に書き直すようにしてください。, また手紙を送る封筒は白色の無地のものを準備するようにしましょう。茶色の封筒もありますが、重要な書類は白色の無地の封筒で送ることがビジネスマナーです。手紙と併せて封筒も準備しておきましょう。, この度は内定のご連絡をいただき、また内定承諾の旨をお伝えさせていただき、快くご快諾いただき、誠にありがとうございました。, 先日、お電話でもお伝えさせていただいたのですが、たくさん考え悩んだ結果、大変非常識ではございますが、今回の内定については辞退させて頂きたいと思います。, 貴社の皆様には、お忙しい中選考していただき、貴重な時間をいただいたにも関わらず、このような結果となってしまい、大変申し訳ありませんでした。, このように、拝啓敬具を用いまずはあいさつ文、その後に内定をいただいたことへの感謝、そして本題を伝えるようにしましょう。謝罪の文面を書いた後は、締めの言葉を記載して締めくくるようにしてください。, ビジネスメールにおいて挨拶文と締めの言葉を記入することはマナーとなっています。忘れないように記入しておきましょう。, 以下の記事では詫び状の書き方について詳しく解説しています。併せて確認してみてください。, 内定辞退を行うこと自体は問題のある行為ではありません。しっかりと納得した上で入社を決断しなければ、入社後に迷いが生じてしまう恐れもあるからです。熟考しその上で内定辞退を選んだのであれば、皆さんにとって正しい選択と言えるでしょう。, しかし内定辞退を行う際、その伝え方には注意を払いましょう。辞退するとはいえ、それまでの選考でお世話になっている企業なのです。そのような企業に対して礼を欠いた対応をするのは社会人として行うべき行動ではないでしょう。, 最後まで誠実な対応を行い、わだかまりを残すことなく辞退の手続きを進めることが出来るようにしましょう。, 内定辞退の理由を述べる際、企業のせいにはしないようにしましょう。「〇〇という点があまり好ましくなかった」など、辞退の理由が企業にあるような言い方をする学生が一定数います。, 内定辞退の旨を伝えられて嬉しい企業などありません。まして辞退の理由を自社のせいにされたのでは、採用担当者も不快な思いをしてしまうことでしょう。, 採用担当者に不快な思いをさせ、わだかまりを作ることには何のメリットもありません。辞退するとはいえ、その企業との関係がそこで完全に終わるわけではありません。, 社会人として働く中で関わる可能性も十分にあるのです。出来るだけ円満に内定辞退の手続きを進めることが出来るよう、相手が不快に思うような言動は慎むようにしましょう。, 内定辞退の意思が固まったのであれば、早急に担当者へ連絡を行うようにしましょう。「面倒だから」と後回しにするのはNGです。企業は内定辞退者が出た場合、辞退者に代わる人材の確保に動かなければならなくなります。, 辞退の連絡が遅くなればなるほど、代わりの人材確保に動くタイミングも遅れてしまい、代わりの人材の確保が難しくなってしまうのです。, 辞退はこちらの一方的な都合で行うものであり、企業に少なからず迷惑をかけてしまうことになります。その上、辞退の連絡が遅れてしまうと、さらに大きな迷惑をかけてしまうことになるのです。, それまでお世話になった企業に対して出来るだけ迷惑をかけないよう内定辞退の手続きを進めることが社会人として守るべきマナーだと言えるでしょう。, 内定は一度辞退すれば、基本的には撤回できないことは覚えておきましょう。内定契約は企業にとっても就活生にとっても重要なものですし、簡単に結べる契約ではありません。, 内定辞退をしたもののその後の就活が上手くいかず、やっぱり内定を受けて就職したいと考えても基本的にはできないでしょう。一度辞退した内定は戻ってはきません。そして撤回もできません。辞退すればその企業へは就職できないと考えましょう。, 内定の承諾書を提出後の辞退は、できる限り避けたほうが良いです。しかし第一志望の会社から急に連絡がきて内定をもらうこともあるでしょう。, また、家の事情や自分自身の事情などやむを得ず、辞退しなけらばならなくなったなどもあるでしょう。繰り返しになりますが内定承諾後の辞退は、電話で一報を入れ・手紙やメールで再度謝罪文やお詫び状を送るようにしてください。, 今年の就活はコロナの影響もあり、先が見えない状況が続いていますが、自分の弱点を把握し適切に対策しなければ、内定を勝ち取れないのは同じです。, そこで活用したいのが、就活偏差値診断ツールの「就活力診断」です。24の質問に答えるだけで、自己分析や企業理解などの中で、何が不足しているのかグラフで見える化できます。, 就活の未来を提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）よりプライバシーマークを取得(登録番号：第17001426（04）号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, 就活の未来を提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ﾕ-305645）を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード：7047), 内定承諾書を提出した後の辞退は、どのように伝えるべきか分からない人もいるのではないでしょうか。, 内定を辞退することに気を咎めている方や、気後れしている方はメールよりも丁寧な手紙を送るとよいでしょう。, 内定辞退の旨を電話で伝えた後の手紙はなるべくその日のうちに書き、投函するとよいでしょう。, しっかりと納得した上で入社を決断しなければ、入社後に迷いが生じてしまう恐れもあるからです。, 辞退の理由を自社のせいにされたのでは、採用担当者も不快な思いをしてしまうことでしょう。, 繰り返しになりますが内定承諾後の辞退は、電話で一報を入れ・手紙やメールで再度謝罪文やお詫び状を送るようにしてください。. 公務員試験の内定辞退について質問です。先日、地方の市役所から内定通知を頂いたのですが、本命に合格したため辞退しようと思っています。 届いた通知の中には、内定承諾書と共に内定辞退書 一般競争入札参加資格確認申請書(建設工事) 総合評価落札方式一般競争入札参加資格確認申請書(建設工事) 一般競争入札参加資格確認申請書(建設関連業務委託) 一般競争入札参加資格確認申請書記載事 … 法人番号 4000020112275 〒351-8501 埼玉県朝霞市本町一丁目1番1号 . 内定辞退の連絡手段に迷ったりしたことはありませんか？内定辞退を伝える手段の1つに手紙という方法がありますが、内定辞退を手紙で伝えた方がよいケースというものがあります。今回はどのような場合に手紙で内定辞退を伝えるか、内定辞退の手紙の書き方・例文などをご紹介していきます。 公務員試験を受けて、内定をとった後の内定辞退はいつまでやれば良いのでしょうか？内定辞退をするのは心苦しい瞬間でもあると思います。しかし、複数内定を得たのであれば、いずれは内定辞退をしないといけませんから、公務員試験の内定辞退の期限を理解しておきましょう。
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